二、认知法则

领导者所面对的是一个个具有生命、富有思想的人，用交换利益的方式与之相处是错误的，而在一定的规则下激发团队成员的内在动力，使他们的天赋、才能得到发挥，并满足各种需求，完全可以增加团队成员的奋斗热情。而这都需要领导者具备感性与理性的认知，并将二者有效地结合起来。